葫芦岛校区综合办公室紧紧围绕学校及校区中心工作，在校党委及校区领导的关心指导下，不断强化思想政治建设，克服困难，主动作为，团结协作，为学校落实立德树人根本任务，为校区提升对外影响力，保证高效运行起到了应有的作用。

综合办主动作为，站在学校和校区的高度创新谋划。通过建立并优化工作流程，提高多部门联动效能。面对工作存在的堵点、难点和痛点问题不回避，不推诿。建立工作台账，理顺多部门之间的关系，形成清晰的工作界面和工作流程图，本着实事求是的原则分析，坚持把工作谋在实处。

综合办公室高质量完成疫情防控相关工作。综合办公室紧密联系校区各部门、单位紧张有序地开展防疫相关工作；安排值守、对外联系报送发布信息、统筹协调校区疫情总体防控等工作；先后拟制和修改完善校区学生返校、用餐、隔离措施、防控应急演练等各类方案19份，及时整理和向学校党政办公室，葫兴两地市政府、教育局等单位上报相关数据600余份，真正做到了守校有责、守校担责、守校尽责。

综合办公室加强意识形态阵地建设，把握意识形态工作主动权。新闻宣传工作坚持围绕中心，服务大局，发挥正确舆论导向；海韵工作室积极协调师生，在网上举办了读书抗疫文艺作品朗诵会；新媒体推文203篇，校园网发布新闻94篇，共产党员网发文32篇，全国思政网发文6篇，“宁远文学”抗疫微刊发文13篇，外地报刊发文25篇。为巩固壮大校区主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量发挥了重要作用。

综合办公室充分发挥学校党委参谋助手作用。紧紧围绕学校人才建设工作的总要求，主动对校区人才建设工作现状开展调研。先后召开研讨会6次，确定相关课题，指定专人负责，明确时限和要求。期间，先后陪同学校领导到各学院实地调研4次，收集整理各类人才数据16份，组织与教师谈话60余人次。在掌握第一手资料的基础上，结合校区教师人才建设工作的实际，着眼校区教学科研长远建设发展，积极借鉴国内国际高校前沿理论，借鉴兄弟单位人才建设工作的经验教训，对研究的问题进行了科学论证，初步形成了调研报告，为学校领导指导开展好校区人才建设工作提供了参考。

综合办公室坚持以人为本。叫响“只为问题找方法，不为问题找理由”的口号，不断加强教育引导，注重强化“窗口”意识，不断增强服务和保障水平。积极与当地政府部门加强联系，及时上报各种相关数据、材料130余份。加强与当地红十字会、公安交通、消防等单位协作，为开展疫情防控教育和宣传，学生入学返校交通，以及消防安全等工作打下了良好基础。