徐平，博士、教授、博士生导师。1987年7月入职阜新矿业学院现辽宁工程技术大学，从事教育管理工作33年。先后担任人事处副处长、总务处处长、国际交流合作处处长、国际教育学院院长、外语学院院长等职务，现任教务处处长、教师教学发展中心主任。‍‍‍

一、不断学习，理想信念坚定

始终把理论学习作为把握政治方向，增强适应能力，指导工作实践的源泉和动力。坚持和拥护党的领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，能够自觉把讲政治放在首位，不断提高政治站位，严守党的政治纪律和政治规矩；忠诚热爱教育事业，增强学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和全国教育大会要求的责任感和使命感，改革创新、勇于担当；严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度，不断提高政治修养与业务能力，增强服务意识，顾全大局、真抓实干。

二、发展特色，教育教学理念先进

依托学校的优势特色学科和来华留学目标定位，将特色项目与留学工作相结合，服务矿产资源（煤炭）丰富、装备技术落后、人才匮乏的“一带一路”沿线国家及与我国接壤的周边国家。与越南煤炭矿产工业集团开展了“中越联合煤矿紧缺型人才建设工程”项目，培养采矿、矿山机电、安全、机械、管理等各类技术人才671名，82人攻读博士、硕士学位。与乌兹别克斯坦煤业集团联合，一次性招收《乌兹别克斯坦急需紧缺型矿业工程师计划》硕士奖学金生22名，在做好人才培养工作的同时与学校的产学研有机结合，极大的提升了我校在国际煤炭科技领域的影响力。2016年，获批教育部“中欧学分生”项目，2017年获批教育部“丝绸之路”奖学金项目，2018年获批“辽宁省来华留学示范高校”。紧跟工程教育认证，强化人才培养标准意识，稳步推进专业认证常态化，并不断取得突破。2019年，电气工程及其自动、矿物加工工厂、土木工程、遥感科学与技术4个专业通过了工程教育专业认证。截止目前，已有10个专业通过工程教育专业认证，占工科专业的四分之一。

健全校院二级督导体系，构建由质量决策指挥系统、质量标准系统、质量运行系统、质量监控系统、质量评估系统、信息反馈系统和质量支持系统构成的“七位一体”教学质量保障体系。

三、以本为本，提高人才培养质量

作为一名教育管理者，按照国家对高等教育的要求和学校对本科教学工作的总体部署，立足“以本为本”，围绕立德树人根本任务和人才培养中心工作，深入推进质量提升战略，全面提高本科教育教学和人才培养质量，成果显著。

自担任教务处处长以来，根据学校新工科建设和工科的新要求，统筹规划专业结构布局，强化专业内涵建设，积极推进一流专业“双万计划”和一流大学建设，获批5个新专业，获批国家级一流本科专业4个，获批省一流本科专业9个。以“双一流”建设为引领，科学制定课程建设规划：制定《精品资源共享课程建设实施办法》，构建国家级、省级、校级三级课程建设体系；开展精品在线开放课程和优秀课程评选活动，推动优质课程资源广泛共享；出台《辽宁工程技术大学“金课”建设方案》，遴选校级金课39门立项建设。加强对教师，特别是青年教师的培训，通过专项培训、智慧教学工作坊等多种形式，促进教师树立先进的教育教学理念，全面提升教师的教学能力。努力改善教学设施，多媒体教室覆盖率达到66.2%，为教师开展教学视频录制、教学信息化建设提供有力保障。

构建三全育人体系，持续推进课程思政工作深入开展，出台《辽宁工程技术大学“课程思政”教育教学改革工作方案》，开展了教学研究立项建设工作，遴选 27 门课程为 2020 年校级“课程思政”示范课建设项目。

四、履职尽责，组织领导能力突出

先后担任多个部门的主要领导，积累了丰富的管理经验。2018年11月起，同时担任教务处处长、国际交流合作处处长、外语学院院长、教学教师发展中心主任等多个重要岗位的领导职务，虽身兼数职，但工作思路清晰，勇于科学决策，表现出较强的组织领导能力和综合协调能力，为学校的建设发展做出了突出贡献。每到一个新的岗位，都能够贯彻民主集中制，快速进入角色，在较短时间内熟悉相关政策和业务，找准工作着力点，带领教职员工不断改进工作作风，提高工作效率，创造性地开展工作。工作中，坚持原则，公道正派，谦虚谨慎，廉洁自律，心系师生发展，在干部群众中享有很高威信。

特别是在2020年疫情防控工作中，做为学校本科教学运行工作负责人，科学研判，统筹规划，靠前指挥，为确保我校延期开学期间和学生返校后教学工作有序开展做出了突出贡献，实现了“停课不停教、停课不停学”的目标，实现了线上教学与课堂教学质量实质等效，

在今后的的工作中，徐平同志将继续坚定理性信念，不忘初心和使命，秉承辽宁工大特有的“太阳石”精神，发扬埋头苦干、开拓创新、不计得失的工作作风，在提高教学管理水平的征程中做出更多探索，为学校的“双一流”建设和教育教学改革做出更大贡献！